umkmmurah.biz.id – Untuk kamu yang sedang bekerja di sebuah perusahaan dan menjadi seorang HRD. Sebaiknya simak penjelasan tentang Contoh Slip Gaji Karyawan. Karna hal ini wajib untuk kamu ketahui dan pelajari dan juga merupakan hal penting untuk proses gaji seorang karyawan.
Untuk cara membuat slip gaji sebenarnya banyak metode yang bisa kamu pakai. bisa menggunakan software seperti word dan juga excel bisa juga melalui media online di berbagai situs dan masih banyak lainnya. Disini zeyn akan membahas tentang cara tersebut. Dan sebaiknya kamu simak ya guys.
Selain menambah wawasan dan pengetahuan kamu tentang membuat slip gaji kamu juga bisa mengetahui dasar dasar apa saja yang ada pada dokumen slip gaji tersebut. Maka dari itu tetap di artikel zeyn ini agar kamu tidak kelewatan info lengkapnya tentang contoh slip gaji karyawan.
Penjelasan Tentang Slip Gaji Karyawan

Slip gaji karyawan adalah sebuah dokumen penting untuk karyawan tentang sebuah informasi jumlah gaji yang di berikan oleh perusahaan untuk karyawannya dalam waktu yang telah ditentukan. Pada dasarnya slip gaji di keluarkan setiap sebulan sekali.
Slip gaji sendiri terisi sebuah detail atau info yang besangkutan dengan upah atau gaji seorang karyawan. Slip gaji sendiri sudah terdapat undang undangnya yang di tulis PP nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan.
Surat tersebut berisi tentang. “Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah yang memuat rincian upah yang diterima oleh pekerja atau buruh pada saat upah dibayar”. Dengan slip gaji karyawan jadi lebih tahu secara transparasi tentang upah yang diterima karyawan tersebut.
Meskipun hanya selembar kertas namun slip gaji merupakan dokumen penting untuk sebuah perusahaan ataupun karyawan yang menerimanya. Untuk sebuah perusahaan slip gaji biasa di gunakan untuk dokumen besaran gaji yang di terima seorang karyawan itu.
Dan untuk karyawan pentingnya slip gaji ialah ketika karyawan tersebut memerlukan sebuah tambahan dokumen untuk keperluannya. Seperti biasanya di pakai untuk pengajuan kredit, mengambil rumah KPR, Ataupun pembuatan sebuah Visa.
Untuk slip gaji sendiri terbagi berbagai bentuk seperti contoh bentuk fisik atau kertas dan bisa juga dalam bentuk digital atau elektronik yang di bagikan secara online. Pada dasarnya HRD biasa menggunakan sebuah aplikasi untuk membuatnya seperti aplikasi HRIS (Human Resource Information System).
Bagian – Bagian Penting Pada Slip Gaji
Nah di sini zeyn akan jelaskan tentang beberapa bagian yang ada pada slip gaji karyawan dan bagian ini tentunya sangat penting ada di sebuah slip gaji. Karena bagian ini juga adalah sebuah ketentuan yang sudah di atur dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2023. Undang Undang tersebut menyebutkan.
Hak pekerja/ buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari perusahaan atau pemberian kerja kepada pekerja atau buruh yang ditetapkan dan dibayar menurut perjanjian kerja, Kesepakatan atau peraturan undang undang, Termasuk tunjangan bagi buruh atau jasa yang telah atau akan dilakukan
Dan untuk bagian tersebut di bagi menjadi beberapa bagian. Disini zeyn akan jelaskan satu persatu bagian tersebut.
1. Gaji Pokok
Bagian pertama yang harus ada pada slip gaji adalah gaji pokok. Karena gaji pokok adalah sebuah upah dasr yang di berikan untuk karyawan dari perusahaan tempat karyawan tersebut bekerja. Besar gaji pokok biasanya di tentunkan berdasarkan pekerjaan atau jabatan yang didudukinya.
2. Tunjangan Karyawan
Di Slip gaji karyawan setelah gaji pokok harus menyertakan juga tunjangan karyawan. Tunjangan merupakan upah atau bonus seorang karyawan dari perusahaannya karena kinerja dari karyawan tersebut atau karena memang sudah ketentuan dari perusahaannya.
Tunjangan sendiri biasanya ada dua jenis dalam sebuah perusahaan. Seperti Tunjangan tetap Tunjangan ini bersifat tetap dan pasti dapat untuk setiap karyawan seperti misalnya Tunjangan kesehatan, Jabatan, hari tua, tunjangan anak istri, Perumahan.
Dan yang kedua tunjangan tidak tetap. Seperti misalnya Tunjangan makan, Transportasi, Kinerja karyawan dan juga jam lembur.
3. Potongan Gaji
Bagian penting lainnya yang harus di lampirkan adalah potongan gaji. Pada setiap slip gaji tentunya harus menyertakan potongan gaji. Ada beberapa potongan biasanya yang wajib di bayar seorang karyawan. Seperti potongan BPJS Kesehatan, Asuransi kesehatan dan juga pajak penghasilan.
4. Insentif dan lembur
Bagian lainnya yaitu info tentang pembayaran insentif dan juga lembur. Untuk membuat sebuah slip gaji tentunya harus disertakan dengan insentif dan juga lembur. Insentif merupakan sebuah bonus dari kinerja si karyawan. Dan lembur jam tambahan yang di lakukan karyawan menurut ketentuan perusahaan.
Itulah beberapa bagian utama yang ada di slip gaji karyawan. Dan bagian tersebut tentunya sangat penting ada di bagian slip gaji tersebut.
Bentuk Struktur Umum Slip Gaji
Bentuk dari slip gaji biasanya tidak sama. Setiap perusahaan pastinya memiliki bentuk struktur lampiran dari slip gaji tersebut. Namun di bawah ini zeyn merangkum yang umum di gunakan oleh perusahaan.
1. Logo Dan Nama Perusahaan
Yang pertama biasanya terdapat logo dan nama perusahaan. Struktur ini adalah sebagai bukti bahwa benar perusahaan tersebut mengeluarkan slip gaji untuk si karyawan.
2. Identitas Karyawan
Kemudian harus disertakan dengan identitaas karyawan tersebut. Hal ini bertujuan untuk membedakan sebuah gaji karyawan satu dengan yang lainnya. Identitas biasanya tertulis nama karyawan, NIK, Jabatan, Status.
3. Tanggal Pembayaran, Contoh Slip Gaji Karyawan
Hal ini sangat penting ada pada slip gaji. Karena dengan tanggal pembayaran karyawan bisa mengetahui kapan mereka di gaji dan juga nantinya tidak akan ada kesalah fahaman dari karyawan dan perusahaan.
4. Jumlah Gaji Dan potongan
Perusahaan yang membuat slip gaji juga harus bisa secara terang terangan menulis jumlah gaji dan juga potongannya. Karena untuk menghindari kesalahan pada informasi gaji si karyawan. Slip gaji harus terdapat total akhir dari gaji dan juga potongannya.
5. Rincian Lengkap Gaji karyawan
Terakhir adalah sebuah rincian gaji secara lengkap. Karena bagian ini atau struktur ini adalah struktur utama pada slip gaji. Jadi karyawan bisa mengetahui tentang rincian lengkap gaji mereka.
Begini Cara Membuat Slip Gaji
Untuk cara membuat slip gaji kamu bisa menggunakan sebuah software. Bisa dengan excel bisa juga dengan word. Nah disini zeyn akan jelaskan cara sederhananya membuat slip gaji tersebut.
Membuat dengan Word
- Pertama kamu buka aplikasi Microsoft Word
- Setelah itu tulis Bagian penting yang zeyn jelaskan diatas selanjutnya Struktur penting seperti diatas.
- Kemudian kamu bisa tulis detail dan juga rincian lengkap gaji karyawan,
Menggunakan Excel
- Pertama Buka Microsoft Excel
- Buat Data Jumlah karyawan pada sheet 1
- Kemudian Bagian slip gaji pada sheet 2
- Kamu isi detail tentang gaji karyawan dengan rumus otomatis.
- Selesai
Penutup
Itulah penjelasan zeyn tentang contoh slip gaji karyawan. Tentunya kamu bisa dengan mudah membuat slip gaji tersebut. Semoga penjelasan diatas bermanfaat. Terima kasih